Responsable Paie Colmar H/F Emploi CDI

Dans le cadre du développement de son activité sociale, notre client recrute un Responsable Paie (H/F).
Rattaché directement aux associés ou à la direction, vous occuperez une position clé en tant que référent technique du pôle social, alliant missions opérationnelles, managériales et de conseil.

Vos principales missions consisteront à :

– Superviser la production des bulletins de paie pour un portefeuille clients soumis à diverses conventions collectives ;
– Garantir la qualité des paies, des DSN et des déclarations sociales mediante des contrôles rigoureux ;
– Accompagner et monter en compétence les gestionnaires de paie du service, en leur apportant un soutien technique et pédagogique ;
– Répartir les dossiers et organiser l’activité du pôle afin d’optimiser la charge de travail et les délais ;
– Gérer un portefeuille de dossiers complexes, nécessitant une expertise pointue en droit du travail et en réglementation sociale ;
– Conseiller les dirigeants sur les problématiques sociales, RH et paie, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ;
– Assurer une veille juridique et sociale permanente pour garantir la conformité des pratiques et anticiper les évolutions législatives ;
– Participer à l’amélioration continue des procédures internes et des outils du service (logiciels de paie, SIRH, etc.
) ;
– Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques afin d’offrir un accompagnement global et intégré aux clients ;
– Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs du pôle social, en veillant à la transmission du savoir‑faire et à la cohésion d’équipe.

Le poste offre une réelle autonomie ainsi qu’une importante dimension managériale, idéal pour un professionnel souhaitant s’investir durablement dans le développement et le renforcement d’un service social au sein d’une structure dynamique.