Payroll & Benefits Senior officer Emploi CDI

Chez Deloitte Luxembourg, l’équipe Ressources Humaines recrute un professionnel pour renforcer l’équipe Paie et Avantages Sociaux. Le poste implique la gestion de processus complexes de paie et avantages, en assurant précision, conformité et une expérience fluide pour les employés. Les responsabilités incluent le traitement des instructions via le système HRIS, le soutien aux opérations RH quotidiennes, la contribution aux cycles mensuels et annuels (contrôles, rapports, audits), l’amélioration continue des workflows et la qualité des données, ainsi qu’un rôle de point de contact confidentiel pour les questions des collaborateurs.

Le profil recherché détient un diplôme de bachelor ou master en RH ou domaine connexe, avec 2 à 3 ans d’expérience en paie, avantages ou opérations RH. Il doit faire preuve de compétences interpersonnelles solides, d’esprit d’équipe, de proactivité, d’agilité, de curiosité et d’orientation solutions. Une maîtrise avancée d’Excel et un intérêt pour les systèmes RH sont requis. Des atouts incluent la connaissance de SAP et de la suite Microsoft Office. Les qualités personnelles essentielles sont l’intégrité, la confidentialité, l’attention aux détails, la pensée critique et la capacité à respecter des délais stricts dans un environnement dynamique. La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire.

Deloitte offre des opportunités de croissance de carrière personnalisées avec formation et développement, un esprit d’équipe inclusif et multiculturel valorisant la collaboration, une culture d’innovation et d’amélioration continue, ainsi que des possibilités de réseautage avec des experts RH et financiers. La culture est flexible et inclusive, avec un télétravail total. Le poste est basé à Hesperange, Luxembourg, en CDI, dans les domaines IT/Digital, Transformation et Audit.