Interim Senior HR Project Manager M/F -No agencies please Emploi CDI

Planon recherche un Responsable Senior de Projets RH par intérim pour piloter l’intégration des personnes et de la culture dans l’écosystème de Schneider Electric, suite à des acquisitions récentes. Ce poste à fort impact, axé sur l’exécution, rapporte directement au DRH et vise à accélérer la transformation numérique des RH tout en assurant des opérations RH évolutives, conformes et axées sur les données.

Les responsabilités principales incluent : la livraison des intégrations de personnel via des flux de travail structurés, l’optimisation des plateformes SIRH avec l’utilisation de l’automatisation, de l’analytique et de l’IA pour améliorer l’expérience employé, et la standardisation globale des processus RH avec une gouvernance rigoureuse pour garantir la conformité et l’efficacité opérationnelle.

Le profil idéal est un cadre intérimaire commercialement orienté, avec une expérience avérée dans les intégrations RH à grande échelle ou post-fusion, une capacité d’exécution dans des organisations matricielles complexes, une expertise en SIRH et analytique des personnes, ainsi qu’une connaissance des outils numériques et de l’IA en RH. Il doit traduire la stratégie en impacts pratiques et mesurables, avec une présence calme et crédible auprès des parties prenantes internationales.

Basé à Nimègue (Pays-Bas), dans le secteur des logiciels, IT/Digital, SaaS/Cloud Services, ce poste est en contrat CDD/temporaire, avec télétravail non autorisé.