Head of Revenue Enablement Emploi Plein temps

Le poste de Head of Revenue Enablement chez 360Learning consiste à définir et à exécuter la stratégie d’enablement globale pour équiper les équipes commerciales, de réussite client et de partenariats pour atteindre les objectifs de croissance et de réussite.
Le candidat idéal aura au moins 4 ans d’expérience dans l’enablement ou des fonctions similaires dans le secteur B2B SaaS, ainsi que 2 ans d’expérience de gestion.
Les compétences clés requises incluent une compréhension approfondie des cycles de vente B2B, de la réussite client et des services professionnels, ainsi qu’une capacité à aligner les initiatives d’enablement avec les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance.
Le candidat doit également être un communicateur exceptionnel, un leader empathique et un problème-solveur proactif.
360Learning propose un salaire compétitif, des avantages sociaux, une flexibilité horaire et la possibilité de travailler à distance en France.
L’entreprise est engagée à promouvoir la diversité, l’égalité et l’inclusion, et cherche un candidat qui partage ces valeurs.