Gestionnaire Copropriété Confirmé H/F Emploi CDI

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader des services immobiliers en France avec plus de 600 agences et 10 000 collaborateurs, recrute un(e) gestionnaire de copropriété rattaché(e) à la direction copropriété du cabinet.
Le poste implique la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés, depuis la prise de mandat jusqu’à son exécution, en couvrant les aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous serez l’interlocuteur privilégié du conseil syndical, assurant une présence opérationnelle sur le terrain et veillant à la stabilité et à la pérennité des mandats dont vous avez la charge.

Vos missions se répartissent en trois grands pôles.
En relation client et commerciale, vous piloterez les assemblées générales et les réunions de conseil syndical, apporterez des conseils aux copropriétaires, établirez une relation de proximité avec les membres du conseil syndical lors des visites d’immeubles, suivrez leurs demandes et les décisions prises en AG, et promouvrez le contrat de syndic Foncia ainsi que des prestations complémentaires visant la satisfaction client.
En gestion technique, vous élaborerez et proposerez le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires, garantirez l’application du règlement de copropriété et assurerez le suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres découlant des décisions d’assemblées générales.
En gestion administrative, juridique et financière, vous établirez le budget de fonctionnement de la copropriété, analyserez les dépenses pour proposer des optimisations, rencontrerez les prestataires de service afin d’évaluer et renégocier leurs contrats, conduirez le suivi des procédures judiciaires et des contentieux, alimenterez l’outil de gestion de la relation client et organiserez le recrutement des employés d’immeubles.

Foncia offre un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance et en pleine transformation digitale.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à des outils internes (plateforme d’intégration, mobilité interne, formation) et travaillerez avec des équipements Apple, la suite Office et le logiciel interne Millenium.
Les avantages comprennent un accord de télétravail, la participation, des tickets restaurant ou un restaurant d’entreprise, un programme de cooptation, le CSE (subvention annuelle), des honoraires réduits sur les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) ainsi que des avantages chez des partenaires (location de voiture, téléphonie, etc.
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Les conditions sociales incluent une mutuelle et une prévoyance, le remboursement à 50 % du titre de transport, des RTT, un 13ème mois et une mission handicap accessible à tous les salariés.