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Gestionnaire Contentieux RCT (H/F) – Juridique Emploi CDI

2nd Apr 2026 à 18h15   Informatique & Mobile   Monaco   Référence: 18164
Détails de l'annonce




La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Haute-Garonne (CPAM 31) recrute pour un poste en CDI à Toulouse, avec télétravail total, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Le rôle consiste principalement à gérer des dossiers contentieux liés à des accidents causés par des tiers. Les missions incluent la création et l’instruction des dossiers sur l’applicatif GRECOT, l’analyse des signalements d’accidents pour déterminer les responsabilités, la rédaction de courriers argumentés, le chiffrage des créances à partir de rapports d’expertise médicale, ainsi que le recouvrement des créances et la gestion des litiges. Il faut également respecter les échéances et les règles juridiques en vigueur.

Le profil recherché est un candidat titulaire d’une licence en droit (BAC+3) ou équivalent, avec une expérience souhaitée en gestion de dossiers contentieux. La prise de poste sera accompagnée. Les compétences clés requises sont : l’analyse de documents médicaux, administratifs et juridiques ; la conception et la rédaction d’argumentaires juridiques ; l’application des procédures internes ; l’organisation autonome du travail avec gestion des priorités ; la maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; et le travail en équipe. Les qualités attendues incluent la rigueur, l’organisation, l’adaptabilité, le sens de la priorisation, de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que la discrétion et le respect de la confidentialité.

Le processus de candidature se fait exclusivement via le site lasecurecrute.fr (CV et lettre de motivation) avant le 12 avril 2026. Il comprend un entretien et des tests. En l’absence de réponse après le 30 avril 2026, le candidat sera considéré comme non retenu. L’employeur s’engage pour la diversité, avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap (aménagements possibles pour les travailleurs handicapés). Dans une démarche RSE, la CPAM 31 encourage les mobilités durables avec un forfait spécifique et une politique pro-vélo. Le candidat devra également se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) de l’organisme.

Ce poste s’adresse à des personnes souhaitant intégrer une structure aux valeurs de solidarité et d’entraide, évoluant dans les secteurs de la santé, de l’administration publique et du social, avec une dimension technique liée à la gestion des dossiers juridico-médicaux.