Chargé d’Affaires Entreprises Senior – Moyennes Entreprises & Eti H/F Emploi CDI

Le Crédit Agricole d’Île‑de‑France, première banque de proximité et premier financeur de l’économie française, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Entreprises Senior – Moyennes Entreprises & ETI en contrat à durée indéterminée.
Au sein d’un Centre d’Affaires dédié aux ME et ETI, vous serez le pivot entre votre portefeuille de clients et l’ensemble des expertises de la Caisse Régionale et du Groupe Crédit Agricole.
Vos missions principales consisteront à établir des relations de confiance avec les dirigeants afin de comprendre leurs stratégies, identifier leurs attentes et leur proposer des solutions bancaires et para‑bancaires sur mesure, en parfaite adéquation avec les orientations stratégiques de la caisse.
Vous devrez animer activement votre portefeuille grâce à un plan de prospection et d’actions commerciales, élargir le volume d’affaires traité tout en assurant le respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, notations) et la maîtrise des risques associés.
Vous encadrerez également les chargés d’affaires adjoints, transmettrez vos savoirs et favoriserez leur montée en compétences, tout en développant un réseau relationnel interne (directions partenaires, filiales du Groupe) et externe.
Une veille sectorielle et économique régulière vous permettra de consolider votre expertise et d’accompagner les transitions de vos clients.

Le profil recherché Justifie d’une expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d’Affaires Entreprise, d’un Bac+5 provenant d’une Grande École de Commerce ou d’une université avec une spécialisation en banque, finance ou analyse financière, ainsi qu’un fort intérêt pour le marché des entreprises et une véritable âme de développeur.
Qualités attendues : sens du relationnel, orientation client, goût du challenge, capacité à travailler en collectif et à créer de l’impact.

Le poste offre un package attractif : salaire annuel de base à partir de 61 000 €, treizième mois, primes d’intéressement et de participation, ainsi que des primes liées à des événements de vie.
Avantages sociaux : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, possibilités de télétravail, politique parentale avantageuse (places en crèche, supplément familial), tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement à 75 % du Pass Navigo et tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Vous bénéficierez également des avantages du CSE (chèques vacances, voyages, offres culturelles) et d’un parcours d’intégration de plus de 20 jours de formation durant vos trois premiers mois, avec un catalogue de formations diplômantes et de développement personnel pour construire votre évolution de carrière au sein du groupe, qui compte plus de 140 métiers.

Le Crédit Agricole d’Île‑de‑France valorise la diversité, l’égalité des chances et l’engagement RSE, offrant un environnement bienveillant où chaque talent peut s’épanouir et contribuer activement à l’intérêt des clients et de la société.