Alternant / Alternante RSE Emploi CDI

Ce poste en alternance chez Sanders implique trois missions principales dans le domaine de la RSE appliquée aux filières animales. Premièrement, sur le bien-être animal et l’environnement, il s’agit de qualifier les élevages (volaille, porc, lapin) selon des critères RSE, d’analyser des indicateurs, de collecter et structurer des données terrain, de réaliser des reportings et de participer aux audits annuels. Deuxièmement, pour la biodiversité, la mission comprend une étude bibliographique approfondie, l’analyse des méthodes de mesure existantes, l’identification des risques, opportunités et leviers d’action pour Sanders, ainsi que la rédaction d’une ébauche de politique biodiversité. Troisièmement, concernant la gestion de l’eau en élevage, il faut établir un bilan des consommations par espèce, analyser les impacts du changement climatique et réglementaires, identifier des leviers techniques et proposer des trajectoires d’évolution avec des recommandations opérationnelles. Des déplacements ponctuels sont prévus.

Le profil recherché est un étudiant en Bac+4 ou Bac+5 en école d’ingénieur agronome ou université, spécialisé en nutrition animale, environnement, développement durable ou RSE. Les compétences techniques requises incluent la connaissance des systèmes d’élevage (volaille, porc, lapin), des notions en environnement (climat, biodiversité, eau), une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et éventuellement des connaissances en R/RStudio. Les qualités personnelles importantes sont la curiosité, le dynamisme, de bonnes capacités rédactionnelles et d’esprit de synthèse, l’organisation, la rigueur, l’autonomie et la capacité à structurer des projets.

Il s’agit d’une alternance de 12 à 24 mois, débutant en avril, avec un télétravail total et basée à Bruz. Le poste s’inscrit dans les domaines de l’environnement/développement durable, de l’agroalimentaire/nutrition animale et des SocialTech/GreenTech. Le cadre est professionnalisant, favorisant l’autonomie, les interactions internes et externes, ainsi que les projets transverses. La motivation et la personnalité du candidat seront déterminantes.