Alternance – Commerce F/H Emploi CDI

Intégré(e) à l’équipe Développement Commercial & Ventes dédiée aux Grands Projets Export à Kehl (frontière avec Strasbourg), l’alternant(e) participera aux différentes étapes du processus commercial pour des projets internationaux d’énergies renouvelables. Ses missions comprennent : la prospection et le développement commercial (analyse des besoins clients, recherche de nouveaux marchés, veille concurrentielle, prise de contact avec prospects et partenaires) ; la gestion des appels d’offres (analyse des cahiers des charges, coordination avec équipes techniques, juridiques et financières, rédaction de propositions commerciales, préparation de soutenances orales) ; la négociation et la contractualisation (participation aux négociations, appui à la rédaction et validation des contrats, suivi des validations internes et conformité aux règles export) ; la gestion de la relation client via le CRM (suivi des KPI, maintien des relations existantes, identification d’opportunités de cross‑selling/up‑selling, mise à jour de l’outil) ; ainsi que le soutien à la gestion de projet et à l’amélioration continue (participation aux réunions stratégiques, suivi des objectifs et plannings, mise à jour des tableaux de bord, reporting, contribution à l’optimisation des processus).
Le poste s’adresse à un(e) étudiant(e) en Bac+3/5 en école de commerce ou université, spécialisé(e) en commerce international, développement commercial, vente B2B ou gestion de projets internationaux. Il/Elle doit maîtriser les techniques de vente, de prospection et de négociation, avoir une sensibilité aux enjeux énergétiques, savoir utiliser Excel, PowerPoint et un CRM (Salesforce ou équivalent), et parler anglais professionnel. Qualités recherchées : excellent relationnel, proactivité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour les environnements multiculturels, orientation résultats et force de proposition.
Avantages : participation à des projets d’envergure mondiale, encadrement par une équipe commerciale expérimentée, engagement en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité, accueil de tous les talents y compris les personnes en situation de handicap, dans un esprit d’entreprise familiale.