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Administrateur Systèmes / SysOps (H/F) Emploi CDI

21st Apr 2026 à 12h30   Informatique & Mobile   Monaco   Référence: 19341
Détails de l'annonce


Dougs est une entreprise innovante qui accompagne plus de 36 000 entrepreneurs grâce à une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 experts‑comptables, avocats et autres professionnels. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2023, elle vise à constituer une équipe de 500 passionnés portant les valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale et Voir grand.
Dans ce cadre, Dougs recrute un Administrateur Systèmes/SysOps au sein du département DSI, rattaché au futur Responsable Infrastructure. Le poste implique :

Participation aux projets Agile : test et déploiement d’outils SaaS pour répondre aux besoins métiers. Garantir l’efficacité opérationnelle des outils tiers (principalement SaaS) via l’infrastructure‑as‑code (Ansible, Terraform, etc.) et assurer la maintenance de Google Workspace (rôles, droits, permissions). Gérer l’infrastructure système interne (VM/Proxmox) et le réseau (switch, routeur, Wi‑Fi). Veiller à la conformité ISO 27001, réaliser le troubleshooting avancé, analyser les logs et produire une documentation technique précise.

Le profil recherché : Bac +5 (école d’ingénieur ou université), minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, maîtrise d’un langage de scripting (Bash, PowerShell, Python), compétences en IaC (Ansible/Terraform ou autre), aisance avec Google Workspace et les bases réseau, capacité d’autonomie, d’analyse, de résolution de problèmes, esprit critique et synthétique, rigueur et souci du détail.

Le poste est en CDI temps plein, basé à Bron (près de Lyon) avec possibilité de télétravail partiel ou total. La rémunération annuelle brute se situe entre 40 000 € et 50 000 €. Le processus de recrutement comprend un entretien visio avec la Head of Talent, un échange avec le DSI, puis un débrief d’un use case avec le DSI et un membre de l’équipe infrastructure/SRE.

Dougs accueille les candidatures même si le profil ne correspond pas exactement à tous les critères et s’engage à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.